Зарплатная карта Хоум Кредит Банка для сотрудников — условия пользования

Зарплатная карта Банка Хоум Кредит предоставляется в индивидуальном порядке сотруднику организации, с которой сотрудничает банк на основе зарплатного проекта. При желании сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк для получения заработной платы.

Хоум Кредит Банк предлагает конкурентоспособные условия обслуживания, широкий выбор тарифов и специальных предложений.

Более подробно о преимуществах зарплатного проекта для организации и сотрудника, о видах зарплатных карт и тарифах расскажем далее в статье.

Зарплатный проект Банка Хоум Кредит

Зарплатный проект Хоум Кредит Банка подразумевает заключение договора между банком и организацией с целью выплаты зарплаты сотрудникам с помощью банковской платежной карты. Оформление договора с данной целью не подразумевает открытие счета для организации, счета открываются для каждого сотрудника.

Зарплатный проект Хоум Кредит Банка

Зарплатный проект Хоум Кредит обладает весомыми преимуществами для организации, которые заключаются в следующем:

Карта рассрочки «Свобода»
Ставка
0%
Максимальный лимит
до 300 000 руб
Срок выпуска
до 14 дней
Льготный период
До 12 мес.
1 мин.
Оформить
Дебетовая карта «Польза»
Стоимость выпуска
0 ₽
Обслуживание
от 0 до 99 ₽
Срок выпуска
до 14 дней
Кэшбек
до 10%
1 мин.
Оформить
  1. Снижение нагрузки на бухгалтерию организации, так как ее основной задачей становится оформление поручения на общую выплату зарплаты работникам, а все остальное выполняет банк.
  2. Обслуживание для организации предоставляется на безоплатной основе.
  3. Выплата зарплаты на карточки работников производится в день поступления денег в банк.
  4. Предоставление личного менеджера для организации и работников.
  5. Процесс оформления занимает не больше одного дня, без предоставления РКО и документов. Открытие счета для карточки в экстренных случаях по времени составляет не больше 1 часа.
  6. Доставка карточек осуществляется по всей России, раздача — на рабочих местах персонала. Получить карту также можно и в отделении банка.
  7. Хоум Кредит Банк предоставляет возможность установки банкоматов.
  8. Снижение расходов на охрану и перевозку денег.
  9. Доступность получения заработной платы для сотрудников благодаря расширенной сети точек присутствия банка на территории РФ, как в виде банкоматов, так и отделений. Даже в случае утери банковской карты работник получит зарплату, так как банк может выдать наличные деньги.
Предложение Банка Хоум Кредит для организаций определяется выгодным открытием и обслуживанием зарплатного проекта. Для того чтобы заключить договор с банком потребуется всего два документа.

Зарплатные карты Хоум Кредит Банка

Зарплатная карта Хоум Кредит Банка для сотрудников

Хоум Кредит Банк выпускает и обслуживает зарплатные карты на безоплатной основе. Сроки выпуска карт зависят от вида – именная или неименная. Если именная, то после подписания договора доставка в отделение банка осуществляется на протяжении 15 дней.

Так выглядит договор:

Также, если клиент получил неименную карту, он может обратиться в банк и написать заявление на выпуск именной карты. Выдача в таком случае осуществляется отправкой на почтовый адрес клиента, в отделении банка или через работодателя. Когда заканчивается период действия карты, то банк в первый раз перевыпускает без взимания платы.

Зарплатная карта Хоум Кредит Банка - «Космос»
Так выглядит карточка Космос

Исключение составляет дополнительная зарплатная карта «Космос», за ее перевыпуск требуется заплатить 200 руб., за основную – оплата отсутствует.

При обращении перевыпустить зарплатную карту во второй и последующие разы по просьбе клиента – 200 руб.

Также за обслуживание карты MasterCard – зарплатный (нерезидент) каждый месяц взимается комиссионный сбор 49 руб. за основную, за дополнительную – 29 руб.

Касательно, где снять деньги без комиссии, то в кассах и банкоматах Хоум Кредит Банка эта услуга доступна. При использовании банкоматов других банковских организации и касс на территории России:

  • При снятии с карт MasterCard Standart — зарплатный, Проще простого – зарплатный, Особый счет – Зарплатный хит, MasterCard – зарплатный (нерезидент) – комиссия составляет 50 рублей, отсутствует в течение первых 7 снятий денег.
  • При снятии с карт другого вида – отсутствует.

За пределами территории России при снятии со всех карт установлена комиссия 100 рублей, отсутствует при получении денег с карт Visa Platinum – зарплатный, Космос – зарплатный.

Предлагаем более подробно ознакомиться с тарифами дебетовых карт на основе зарплатного проекта:

КартаСуточные ограничения Начисления на ежедневный остаток, годовой %Оплата опции «СМС-пакет», руб.
На выдачу наличныхБезналичные расчеты
Мир200 тыс. руб.1 млн. руб.045
MasterCard Standard – зарплатный хит045
MasterCard – Зарплатный смс00
Visa Classic – Зарплатный СМС00
MasterCard Standard - зарплатный345
MasterCard Standard – зарплатный почта045
MasterCard – зарплатный (нерезидент)045
Особый счет – зарплатный хит045
Особый счет – зарплатный345
Проще простого - зарплатный045
Golden Times - Зарплатный300 тыс. руб.1,5 млн. руб.70
MasterCard Gold – зарплатный почта70
Visa Platinum - Зарплатный500 тыс. руб.1,5 млн. руб.70
Космос-зарплатныйЗависит от остатка:
От 10 до 500 тыс. руб. – 7
От 500 тыс. руб. – 3
Меньше 10 тыс. руб. - 0
59

Нередко сотрудники при получении задаются вопросом, как активировать зарплатную карту? Процесс активации и создания ПИН-кода Хоум Кредит Банк предлагает осуществить следующими способами:

  1. Обратиться в колл-центр банка, телефон которого +74957858222.
  2. Через интернет — на официальном сайте, пройдя по ссылке с соответствующей услугой — homecredit.ru/pin и в интернет-банке.

Кредитные карты для сотрудников

Хоум Кредит Банк предлагает и кредитные карты для работников – это карты с Пользой Gold и Platinum.

Универсальные условия по ним – кэшбэк 10% от трат в интернет-магазинах, годовая ставка при получении наличных средств составляет 49,9%, можно установить кредитный лимит до 300 тыс. руб., беспроцентный период пользования деньгами – до 51 дня.

Снятие наличных также подразумевает комиссионный сбор – 4,9%, минимальная плата составляет 399 руб. Касаемо годовой ставки при расчетах за услуги или товары, то она составляет 29,8%.

Начисляемый баллами кэшбэк для Gold — от 1 до 3% от общей суммы, для Platinum — от 1,5 до 5%.

Комиссионный сбор взимается при присоединении к программе «Польза»:

  • За карту Gold в первый год — отсутствует, затем каждый последующий год — 990 руб.
  • За карту с пользой Platinum каждый год требуется платить 4990 руб.

Более подробно об особенностях программы Польза и обслуживании карт на ее основе можно узнать на официальном сайте.

Как подключить зарплатный проект?

Так выглядит заявка

Чтобы организации подключить зарплатный проект, необходимо лично посетить Банк Хоум Кредит либо же оставить заявку на сайте, указав информацию:

  1. Наименование организации.
  2. ФИО и занимаемый в компании пост.
  3. Город месторасположения компании.
  4. Количество работников.
  5. Номер мобильного телефона.

Завершающим этапом подачи заявки служит нажатие кнопки «Отправить заявку».

В обоих случаях процедура подключения и последующей работы выглядит следующим образом:

  • Заключение договора
  • Организация направляет в банк реестр с информацией о персонале через личный кабинет Home Бизнес-Банк, вход в который осуществляется по ссылке portal.homecredit.ru/ums для прохождения аутентификации.

Кредит наличными
Выдача работающим с положительной КИ
Ставка
от 7,9%
Сумма
от 10 тыс. до 1 млн. ₽
Срок
от 12 до 60 мес.
Возраст
от 25 до 70 лет
Оформить
1 мин.
  • Хоум Кредит Банк резервирует счета и выпускает зарплатные карты.
  • Получение сотрудником зарплатной карты.
  • Организация перечисляет ФОТ на специальный счет.
  • Банк сверяет информацию в реестре и счете и зарплата выплачивается работникам.

Как самостоятельно получить зарплатную карту Хоум Кредит?

Хоум Кредит Банк предоставляет также услугу индивидуальный зарплатный проект. Это означает, что если работник хочет получать зарплату на карту Хоум Кредит Банка, он может оставить заявку на ее получение на официальном сайте банка.

Так выглядит заявка

Затем при ее получении, заполнить заявление соответствующего образца и подать его в бухгалтерию по месту работы.

Заявление соответствующего образца можно скачать по ссылке.

Желание работника также подтверждено законодательно, статьей 136 Трудового Кодекса РФ, на основании которой сотрудник наделен правом изменения кредитно-финансовой организации для получения зарплаты. Только при условии заблаговременного предупреждения работодателя о своих намерениях в письменной форме.

В качестве зарплатной карты на основе индивидуального зарплатного проекта Хоум Кредит Банка является дебетовая карта «Польза».

Требования к получателю минимальны:

  1. Достижение 18 лет.
  2. Являться гражданином РФ.
  3. Иметь удостоверяющий личность документ.

Условия пользования зарплатной картой являются льготными при ежемесячном поступлении на счет зарплаты от 20 тыс. руб. от юридического лица и заключаются в следующем:

  • Плата за банковское обслуживание отсутствует.
  • Комиссия за снятие наличных в банкоматах Хоум Кредит Банка и других банковских организаций не предусмотрена.
  • При переводах через Интернет-банк на счета в других банках комиссионное вознаграждение отсутствует, но исключение для данного случая составляет перевод по № карты.

Размер годового процента, начисляемого на ежедневное количество денег на счету, зависит от суммы трат по карте и суммы остатка на карте:

%Сколько денег на счете, рублиОбщая сумма трат на покупки, руб.Особенности
10Не меньше 300 000Не меньше 5 000Карта оформлена дистанционным способом.
Получатель ранее не был клиентом банка.
7Не меньше 300 000Не меньше 5 000-
3Больше 300 000Не меньше 5 000-
0--Для всех других случаев

Зарплатная карта «Польза» подразумевает возврат денежных средств от покупок в виде кэшбэка, который составляет 10% при расчетах за услуги в категории «Развлечения», от 10% — при покупках у банковских партнеров, 1% возвращается при любых покупках.

Наиболее популярными банковскими партнерами являются такие магазины и сервисы услуг – М.Видео, AliExpress, Lamoda, сервис бронирования отелей Booking и др. Весомым преимуществом данной карты является возможность обмена баллов, начисленных в виде кэшбэка, на рубли курсом 1 к 1.

Партнеры, особенности начисления баллов и ответы на различные вопросы размещены на официальной странице банка, посвященной программе лояльности.

Видео по теме:

Преимущества зарплатных карт

Помимо выгодных условий для организации Хоум Кредит позаботился и о сотрудниках. Зарплатная карта предлагается на не менее выгодных условиях:

  • Банк выпускает и обслуживает карты на безоплатной основе.
  • За снятие наличных в банкомате любой банковской организации комиссия отсутствует.
  • Размер начисляемых процентов на остаток денежных средств на карточном счете составляет до 7% годовых.
  • Кэшбэк до 10% от расходов по карте с возможностью обмена на рубли.
  • Хоум Кредит Банк предлагает возможность подключения овердрафта к зарплатной карте. То есть у сотрудника имеется возможность воспользоваться кредитными деньгами.
  • Возможность пользоваться сервисами банка (Интернет и Мобильный банки) бесплатно.
  • За оповещения в виде SMS по операциям плата отсутствует.
  • Возможность оплачивать услуги интернет-провайдеров, ЖКХ, штрафы, госпошлины и др.
  • За осуществление межбанковских переводов банк не взимает комиссию.
  • Предоставление кредитов и вкладов на льготных условиях.
Зарплатная карта от ХКФ Банка является отличным инструментом для расчетов и может стать источником накопления собственных средств.

Считаете ли Вы условия Хоум Кредит Банка по зарплатным картам выгодными?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Отзывы о зарплатных картах Хоум Кредит Банка

Евгения, г. Екатеринбург: «А если мне по условиям больше нравится дебетовая карта Ключ. Могу ли я воспользоваться ею для получения заработной платы или выбрать только можно из перечня?»

Игорь Владимирович, г. Москва: «Подключил зарплатный проект, в принципе всем доволен, персонал тоже. Но, как быть при увольнении сотрудника? Сообщать в банк, что он больше не является моим подчиненным или это не имеет значения?»

Виктория, 31 год: «А я бы хотела оформить кредитку с лимитом. Это же удобно как по мне – если что пользуешься кредитными деньгами, а гасится все с зарплаты. Может так кто оформлял, с такой именно целью, подскажите — выгодно ли брать или нет?»

Кирилл, г. Брянск: «Я себе оформил дебетовую Пользу. Попросил начальника перечислять туда зп. Всем доволен в принципе, особенно программой лояльности. Вроде тратишь, а тебе еще деньги возвращаются – сказка просто!»

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ProHomeCredit.com
Комментариев: 1
  1. Анна

    У нас в компании уже полгода как перешли на карту Польза от Хоум кредит. Условия очень выгодные, постоянный кэшбек, процент на остаток, можно открывать кредитный лимит и еще много разных сервисов. Удобно и выгодно.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: